さ、さむい

せっかくの花見が映像見ながらの食事会に変わりました。

いつになったら花見が出来るのか、開花予想も大外れ

先日、我が社で【ボーリング＆花見大会】をスタッフが企画し、楽し開催されました！

花見が出来なのは寂しいけれど、スタッフ同士の交流が楽しく執り行われたのは大変素晴らしい！！

この案を経営者ではなく、スタッフからの発案で行われた事が素晴らしいと感じています。

小さな会社ならではのコミュニケーションの場を自発的に企画し、実行してもらえたことは

経営者としても嬉しいし、ある意味意図的に目指した会社の通過点を通過したとも言えます。

良い職場は自分たちの手で作り上げるという当たり前を実行する事。

それを経営者が邪魔しないで承認すること。

今回はこのコミュニケーションイベントがその例で、一人では仕事が完結しない職場でこそ、

仕事以外のお互いを知り、同じ時間を共有する事が今の日本の社会には必要で、さらに我々のような

小さな会社こそ大切な行いではないかと考えます。

今の若い人の離職率は相当高いという事ですが、人との関わり方がその要因の一つではないでしょうか。

株式会社ベストパートナーでは、経営理念が【ベストパートナーであること】ですので、それを

実現し続けて行くことの方法としてこのようなコミュニケーションを大事にしていきたいと思います。