我がベストパートナーのコアバリューに

【リーダーシップを発揮しまくる】という1節があります。

ベテランや、経営者だけでなく、ベストパートナーで働く全て

の人間が、各持ち場でリーダーシップを発揮する事が共通の価値観です。

そんな事を言い続けてはや３年目、

組織の中で、地殻変動が起きる予感を感じます。

去年の秋に、ディレクター制度を取り入れ、これまでのリーダー層とは

違う選定基準で抜擢したスタッフが、社内でリーダーシップを発揮し

組織を変革へと導こうとしています！

新たに、

顧客サポートの観点から新部署を設立し、果敢に顧客対応に携わろうと営業とバックオフィスを巻き込む

ディレクター

新たに、

社会貢献＆金融業としてのマネースクールを開校し、集客・準備作成から講師までこなし、社内を巻き込む

ディレクター

新たに、

過去にない広報活動や採用活動において、新ツールや新デザインを駆使しながら、ベスパの活動を世の中に発信する

ディレクター

新たに、

ベストパートナーコンサルタントとして、白地開拓を行い、新たな見込み供給先を発掘しようと行動した

ディレクター

以上のように抜擢されたディレクターが各部門でリーダーシップを発揮し、会社を変えていく様をみて、

凄く嬉しく思います。しかも社歴が3年目未満というところが素晴らしいし、選抜した自分の慧眼にも関心してます。

リーダーシップを発揮し、変化利用し、楽しみ出すと面白いんですよ仕事が！

売上や成果は苦戦していますが、この様な行動が出来ているので今後必ず挽回出来ると確信しています！